„Mehr Spielräume für Unternehmen“ – Neuer Leitfaden für familienbewusste Betriebe

Ein gesondertes Kapitel bietet einen ausführlichen "Service zur Gründung von Kinderbetreuung". Hinweise auf rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen, zur Auswahl geeigneter Räume, passendem pädagogischen Konzept und Personal sowie zu Finanzierungsfragen sollen interessierten UnternehmerInnen den Weg zur Gründung einer betriebseigenen Kinderbetreuungseinrichtung ebnen. Profitieren können sie dabei auch von unterschiedlichen Fördersystemen. So unterstützt die Stadt Hannover die betriebliche Kinderbetreuung mit monatlich 150 Euro pro Platz. Zurzeit gibt es bereits 14 betriebliche Einrichtungen mit über 600 Plätzen.

"Arbeitshilfen und Gesprächsleitfäden für die berufliche Praxis" erleichtern in konzentrierter Form den Einstieg in die Familienfreundlichkeit.

Der Anlass für die Broschüre liegt unter anderemim prognos-Gutachten von 2008, das die Stadt in Auftrag gegeben hatte, um Verbesserungspotenzial der Familienfreundlichkeit überprüfen zu lassen. Es gab den Hinweis auf eine notwendige "Systematisierung, Strukturierung und Aufbereitung von Informationen für die Zielgruppe derUnternehmen". Denn nicht zuletzt vor dem Hintergrund des demografischenWandels spielt das Thema der Familienfreundlichkeit eine immer größere Rolle – für junge Beschäftigte bei der Wahl ihrer Arbeitgeber, für Unternehmen im Wettbewerb um qualifiziertes und motiviertes Personal. Zielgerichtete Anfragen aus Betrieben zu konkreten Verfahren der Kinderbetreuung in Hannover beim ebenfalls infolge des Gutachtens installierten Familienmanagement belegen das.

Das Familienmanagement hat die relevanten Informationen und Materialien (insbesondere zur Kinderbetreuung) mit demZiel aufbereitet, dass sie auch ohne Expertenwissen verständlich und nutzbar sind. In die Darstellung des familienbewussten Umgangs im betrieblichen Alltag sind Impulse der Handwerkskammer eingeflossen. Besonders für kleinere Betriebe, in denen Themen wie Mutterschutz, Elternzeit und Wiedereinstieg in das Arbeitsleben nicht so häufig vorkommen, sind die Arbeitshilfen im Broschürenanhang gedacht.

Herausgegeben wird "Mehr Spielräume für Unternehmen" vom Familienmanagement, vom Referat für Frauen und Gleichstellung und vom Fachbereich Wirtschaft. Die Broschüre erscheint in einer Auflage von 2.000 Exemplaren. Interessierte Unternehmen erhalten sie über das Familienmanagement und die Wirtschaftsförderung der Stadt.

Das Heft steht zum Herunterladen auf dem Familienportal unter www.hannover.de/familiebereit. Hier finden sich auf den Seiten "Arbeiten und Hochschule" vielezusätzliche Informationen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.


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